Superviseur Coach Emploi (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

36H/semaine Travail en journée (36H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'entraînement sportif
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Description de l'offre

Spécialisé dans l'accompagnement, la formation, le conseil et l'inclusion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients.

Dans la cadre du marché UES déployé en IdF, CVL et Grand Est, le Superviseur Coach Emploi aura
pour principale mission le management des coach emploi et le suivi du placement des bénéficiaires
accompagnés sur le marché UES.
Missions et rattachement

Rattachement : Le superviseur coach emploi est rattaché directement à la directrice d'activité. Le superviseur coach emploi travaillera de manière transverse avec l'ensemble des RT, ROP, managers et CIP intervenants sur le marché UES.

MISSIONS
Management des Coach Emploi
- Réaliser le recrutement et assurer le tutorat
- Intégrer et manager les équipes
- Accompagner le coach emploi dans ses missions et à chaque étape du marché
- Mettre en place des outils et méthodes pour l'atteinte des objectifs
- Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction
- Réaliser des entretiens d'étapes et d'objectifs
- Suivre le temps du personnel affecté et la productivité associée
- S'assurer de l'atteinte des objectifs de placement
Supervision du placement
- Garantir le placement de l'ensemble des candidats confiés aux coach
- S'assurer de l'intégration des candidats dans le Portail Métier et bascule sur Lucie
- Créer du lien avec les entités Groupe pour le placement des candidats
- Récolter les besoins Groupe à pourvoir pour le placement des candidats

Formation
Diplôme(s) : De Bac +2 à Bac +3 avec une formation dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la formation.

Première expérience dans l'accompagnement en insertion et vers l'emploi.