Chargé du Plan Communal de Sauvegarde (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Solides capacités rédactionnelles Exigé
• Capacités d'analyse et de synthèse Exigé
• Capacités d'animation et de travail en mode projet Exigé
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Exigé

Description de l'offre

Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), en lien étroit avec le Maire, l'élu référent à la sécurité, et en collaboration avec la Direction de la Communication et les services techniques, vous serez chargé(e) d'élaborer et de mettre en œuvre le Plan Communal de Sauvegarde (PCS) de la Ville.

Le PCS est un outil stratégique de gestion de crise destiné à organiser, à l'échelle communale, une réponse rapide et efficace en cas d'événements majeurs (tempête, inondation, submersion marine, incendie, glissement de terrain, pandémie, pollution, etc.). Il définit les responsabilités, les moyens mobilisables, les procédures d'alerte et les actions à mettre en œuvre pour assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la continuité des services municipaux.

A noter qu'un premier PCS a été rédigé et modifié en 2022, ainsi qu'un DIRCIM datant de 2017. Ce document constitue une base de travail qu'il conviendra d'analyser, d'actualiser et d'enrichir. Le poste vise donc à élaborer un nouveau document, en intégrant les évolutions réglementaires, les retours d'expérience et les enjeux locaux identifiés depuis sa rédaction.

Missions principales :

Structurer le projet :
- Structurer la démarche de projet : diagnostic, définition des groupes de travail, pilotage des instances ;
- Identifier les risques majeurs à partir des données disponibles ; proposer, si nécessaire, des études complémentaires ;
- Évaluer les outils existants et recenser les ressources internes et externes mobilisables ;
- Dénombrer les moyens dédiés à la prévention, à l'information du public, et à la gestion de crise ;
- Déterminer les zones sensibles et enjeux spécifiques : ERP, infrastructures critiques, publics vulnérables ;
- Élaborer des outils opérationnels : cartographie des risques, scénarios-types, fiches réflexes et fiches d'action (avec prise en compte des fiches réflexes et action existantes) ;
- Recenser les moyens humains, matériels et logistiques (hébergements d'urgence, partenariats associatifs, organigramme de crise.).

Elaborer le PCS
- Formaliser les procédures d'alerte, les dispositifs d'accueil et la chaîne de commandement ;
- Rédiger le Plan Communal de Sauvegarde en concertation avec les parties prenantes et dans le respect des exigences réglementaires ;
- Organiser des sessions de sensibilisation et de formation pour les agents et élus impliqués ;
- Participation à l'exercice de sécurité prévu en fin d'année 2025 ;

Missions complémentaires de communication
- Promouvoir le PCS auprès des acteurs locaux pour faire connaître le dispositif, favoriser son adhésion et son appropriation.

Type d'emploi : CDD 6 mois
Temps de travail : temps complet sur la base de 37h30 hebdomadaire avec RTT
Lieu de travail : Douarnenez - Déplacements fréquents sur le territoire