Conducteur de travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI, chez ACTUAL. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Travaux / Chargé(e) de suivi de chantier, pour superviser et coordonner les interventions techniques sur le terrain (petits et moyens chantiers).Rattaché(e) à la Direction Travaux, vous jouerez un rôle clé dans la planification, l'organisation, la sécurité et la qualité de nos opérations.
Vos missions principales :Valider avec le commercial les données du marché et intégrer les informations pertinentes
Faire valider les solutions techniques retenues auprès du client
Gérer les consultations fournisseurs
Établir les plannings de réalisation et organiser la réception avec les techniciens
Adapter les plannings selon les priorités (urgences, mises en sécurité, etc.)
Structurer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs (technique, économique, planning, documentation)
Lancer la fabrication en lien avec le Bureau d'Études (commandes internes)
Organiser et planifier la pose du matériel
Transmettre les objectifs de pose au responsable concerné
Réaliser les chiffrages complémentaires pendant l'affaire
Effectuer le bilan de fin de chantier et assurer un reporting à la hiérarchie
Réaliser les demandes d'autorisation (voirie, accès, etc.)
S'assurer de la conformité et de la sécurité des chantiers
Garantir la mise à disposition et l'utilisation appropriée des équipements et matériels
Activités complémentaires possibles :Pose de petits éléments (vitrerie, menuiserie, serrurerie)
Rendez-vous clients pour travaux
Dépannages urgents ponctuels Profil recherché :Vous êtes rigoureux(se), méthodique et orienté(e) terrain. Vous avez une bonne capacité à coordonner les équipes, à prendre des décisions et à gérer les imprévus tout en assurant la satisfaction client.
Compétences et prérequis :Permis B obligatoire
Forte capacité d'analyse, d'organisation et de réactivité
Autonomie, efficacité, rigueur
Sens de l'écoute et du service
Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs (clients, fournisseurs, techniciens)