Aide à domicile / Auxiliaire de vie (H/F)
Offre publiée le 25/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 13.88 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- LES TROIS VALLEES ADMR
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Lieu de travail
11 - RIEUX MINERVOIS (Code postal 11160) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Effectuer les courses d'une personne
- Préparer des repas
Description de l'offre
L'ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Implantés depuis plus de 20 ans dans l'Aude, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux personnes. 1 600 bénéficiaires sont accompagnés chaque année, sur l'ensemble du département par nos 250 intervenants à domicile, fiers d'exercer un métier qui a du sens.
Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres
Votre qualité de vie au travail
- L'ADMR respecte vos droits :
Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour.
Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire.
Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel.
Maximum un week-end sur deux travaillés.
6 jours maximum de travail consécutif.
- L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité :
Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions.
Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur.
Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé.
Transmission mensuelle des plannings prévisionnels.
Planification des congés et des week-ends sur 6 mois.
- Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute :
Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives.
Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée).
Accueil physique 5 jours sur 7.
Entretiens professionnels annuels.
Des rencontres conviviales et festives.
Vos avantages en rejoignant nos équipes
- CDI, CDD, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation.
- Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés.
- Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle.
- Mutuelle financée à 58% par l'employeur.
- Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : , Norauto, Renault, Action Logement.
- Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCS (Carrefour, Intermarché, Maison du monde etc.), bons d'achat pour les fêtes de fin d'année.
- Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement.
- Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle.
Vos missions
Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en :
- Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle.
- Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses...
- Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194KFJZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale (Code ROME : K1304)
Autre appellation de l'offre : Aide à domicile
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.