Animateur ALAE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 17H/semaine Travail durant les vacances scolaires... (Temps partiel - 17H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

710.00 €/net mensuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  BAFA / BAFD

Description de l'offre

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.

La Commune d'Aucamville dispose de cinq écoles (deux maternelles, deux élémentaires et 1 groupe scolaire mixte), de 6 ALAE, deux centres de loisirs, deux crèches, une halte-garderie et un relais petite enfance qui représentent 1000 enfants accueillis chaque jour.

Placé (e) sous l'autorité directe du Responsable ALAE et rattaché (e) au Directeur Pôle Famille, 4 postes d'agents d'animation à 17h00 sont à pouvoir :

- 2 postes à l'Ecole Jules Ferry dont 1 poste s'occupant du CLAS.
Le CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) est un dispositif visant à accompagner les enfants, en dehors du temps scolaire : aide au devoir, renforcement des apprentissage scolaires, implication des familles dans le suivi de la scolarité, favoriser l'ouverture culturelle via des ateliers, jeux éducatifs par exemple).

- 1 poste à l'Ecole Victor Hugo

- 1 poste sur le Groupe Scolaire Rosa Bonheur

Missions :

Vous encadrerez un groupe d'enfants (6/11 ans) en dehors du temps scolaire (matin, midi, soir, mercredi après-midi et pendant les vacances scolaires) et vous aurez pour mission la mise en place d'activités d'animations variées en lien avec le projet pédagogique de l'ALAE tout en prenant en compte le rythme et besoin de chaque enfant
Vous assurerez également l'encadrement des enfants sur le temps du repas et vous les aiderez dans l'acquisition de l'autonomie. Enfin, vous serez garant de la sécurité physique et morale des enfants.

Rejoindre la commune d'Aucamville c'est rejoindre des équipes d'animations dynamiques, fortes et investies dans de nombreux projets pédagogiques comme par exemple : la sensibilisation à la différence (journée mondiale de la trisomie 21, apprentissage de la langue des signes), des projets liés au développement durable et à l'écologie avec des ateliers jardinages ou encore l'organisation
d'évènements sportifs et culturels.

PROFIL SOUHAITÉ

- Bonnes connaissances et expériences auprès des enfants
- Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement
- Savoir faire preuve de bienveillance
- Savoir travailler en équipe
- Savoir faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
- Avoir le sens de l'organisation
- Sens du service public

CONDITIONS D'EXCERCICES

- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins (ouverture 7h30 / fermeture 18h30)
- Travail dans des structures différentes (écoles, centre de loisirs possible en fonction des besoins)
- Diplômes : BAFA / BAFD ou autres diplômes professionnels équivalent de l'animation populaire (BAPAAT, CQP animateur, CAP AEPE, BAC PRO ASSP, DUT carrières sociales, Licence STAPS.). Pour le poste en charge du CLAS, un niveau BAC + 2 est requis.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

- Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoint d'animation
- Durée hebdomadaire : 17h00
- Nombre de postes à pourvoir : 4 dont 1 en charge du CLAS
- Durée du contrat : 12 mois
- Rémunération : 710 € net / mensuel
- Avantages : Tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres.)