Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon convention

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion administrative du courrier
• Classer des documents
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

L'UDAF de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 101 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
L'UDAF de l'Yonne recherche, un(e) assistant(e) tutélaire. Le site est situé à SENS.
Descriptif du poste :
- Traitement du courrier
- Élaboration des dossiers de droits et prestations sociales
- Courriers banques pour les placements et déplacements des fonds
- Déclaration des ressources au Conseil Départemental pour les majeurs en situation d'aide sociale
- Déclaration des ressources aux organismes relevant des prestations (CAF, MSA, CPAM...)
- Veille des échéances en collaboration avec le délégué tutélaire.
Profil recherché : BAC +2, BTS SP3S souhaité
Compétences : Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques.
Posséder de réelles qualités rédactionnelles, un sens de l'organisation aiguisé et un esprit d'équipe.
Vous avez déjà une expérience avec un public similaire à nos usagers.
La connaissance du secteur social serait un plus.
Contrat : CDI - Temps plein
Date de début prévue : Dès que possible
Salaire : Selon CCN66, rémunération au SMIC, reprise d'ancienneté possible.
Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Possibilité de modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jours annuel télétravail.