Chargé(e) de développement commercial B2B B2C centre de formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - sur poste de commercial

Salaire

Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois

primes mensuelles sur objectifs

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Elaborer une stratégie commerciale

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Négociation commerciale

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de notre activité de formation, nous lançons le recrutement d'un profil commercial(e). Vos missions et responsabilités seront les suivantes :
Contacter 5 à 10 entreprises locales par jour via des visites sur site, des appels à froid ou des emails.
Utilisation et mise à jour du CRM pour enregistrer chaque contact.
Relancer chaque prospect sous 5 jours ouvrables après le premier contact pour maximiser les chances de conversion.
Utiliser des rappels automatiques pour garantir un suivi efficace.
Création et mise à jour d'une liste d'entreprises locales :
Identifier et classer les entreprises locales dès le premier mois selon le secteur d'activité, la taille et les besoins en formation.
Mettre régulièrement à jour cette liste en fonction des retours du terrain.
Reporting hebdomadaire chaque vendredi

Objectifs mensuels fixés dès le 1er mois.
Être en capacité de rédiger des accords écrits avec les porteurs d'affaires, consultants ou partenaires.
Un accord écrit et un suivi dans le fichier partenaires seront requis pour chaque porteur d'affaires.

Autonomie dans la gestion du planning et des priorités.
Proactivité dans la recherche de contacts, d'opportunités, de rendez-vous.
Clarté et professionnalisme dans la communication externe.
Esprit d'équipe : remontée d'informations, échanges avec les autres membres du centre.


SMIC la première année et négociable le 2eme.
Rémunération variable basée sur les résultats :
5 % brut du montant HT de chaque devis signé et encaissé (moyenne devis : 20 000 €)
2,5 % brut pour chaque inscription CPF
Payable à la fin de la formation ou à l'encaissement client

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors rejoignez-nous et participez activement au développement de notre centre de formation en Anglais !
Le recrutement se fera en plusieurs étapes : réception des candidatures (CV et lettre de motivation indispensable expliquant votre intérêt et votre expérience dans le domaine), et entretiens avec les personnes présélectionnées.
Le contrat est proposé en CDD et est renouvelable