Infirmier(e) en EHPAD F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée... (37H30/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2345.36 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Description de l'offre

Description du poste
Missions générales :
-Organiser et optimiser la prise en charge des résidents et des familles.
-Assurer les soins infirmiers sur prescription et dans le cadre de son rôle propre.
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé et du plan de soins du résident.
-Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
-Participer aux projets institutionnels et notamment dans le cadre de la filière gériatrique.
Missions permanentes :
-Réaliser l'accueil physique et téléphonique des résidents et des familles
-Recueillir les éléments significatifs en lien avec le repérage des situations à risque et les analyser
-Identifier les personnes ressource des patients
-Accompagner le résident ou les aidants tout au long du parcours de santé
-Participer à la prise en charge de la souffrance physique et psychique des résidents
-Préparer les piluliers.
-Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel.
-Participer à l'évaluation du degré de dépendance.
-Assurer les transmissions aux équipes.
-Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la Sécurité...)
-Participer à l'encadrement des stagiaires (étudiants en soins infirmiers, aide-soignant)
-Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du PAP
Horaires de travail :
- 37h30 par semaine, amplitude horaire de 7h40
- Horaires de travail : 6h50/14h25-12h25/20h ou 13h25/21h
- 27 jours de congés annuels
-12 RTT
- 2 week-end par mois
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 2 345,36€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
Crèche d'entreprise
RTT

Lieu du poste : En présentiel