Agent.e administratif.ve et comptable / gestionnaire de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois

Salaire

grille indiciaire FPT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Gestion des dossiers administratifs
• Gestion des dossiers du personnel
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
• Etablir des déclarations fiscales et sociales
• Garantir la confidentialité des informations
• Gérer la paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Répondre aux demandes d'information
• Utiliser les outils numériques
• Vérifier la conformité des documents comptables
• Accueillir, renseigner les habitants et les élus Exigé
• Base en comptabilité Exigé
• Avoir le sens du service Exigé
• Gestionnaire de paie Exigé

Description de l'offre

Vos missions pour le Syndicat intercommunal à vocation unique (durée : 9H/semaine)
-Elaboration Budget, Exécution Budgétaire, Paies (6 personnes SIVU , 10 personnes COMMUNE)
-Suivre les subventions
-Gérer la comptabilité : mandatements de dépenses et titres de recettes,
-Facturation Cantine et Garderie,
-Suivi de la Gestion du Personnel,
- Accueillir, renseigner les demandes des parents de l'école et instruire les dossiers sur les domaines de : Facturation cantine et garderie, Gestion diverses des services de l'école,
-Assister et conseiller les élus, préparer les réunions de conseil syndical, élaboration et transmission des délibérations du SIVU

Vos missions pour la Commune de Chizé (durée : 26H/semaine)
-Travailler en collaboration avec la secrétaire de mairie, les élus et les agents
-Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
-Gérer les dossiers paies, déclarations sociales
-Gérer les services communaux existants (salles des fêtes, ...)
Ce poste est ouvert au contractuel ou titulaire de la fonction publique territoriale
Avantages: CNAF/ Prévoyance

Processus de recrutement:
-Pré-sélection par France Travail pro avec un entretien de positionnement par téléphone ou physique
-Entretien avec la commission début septembre
-Immersion professionnelle début septembre
-Intégration au 15 septembre

Cv et lettre de motivation obligatoire pour postuler.