Manager(euse) de sites (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Contrôler l'état du bâti
• Gestion administrative et financière Exigé
• Management
• Gestion des conflits

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

L'association Saint-Nabor Services acteur majeur dans la gestion des infrastructures destinés aux gens du voyage est actuellement à la recherche d'un(e) Manager(euse) de sites


Missions:
- Relation avec les clients
- Contrôle administratif et financier des sites en gestion
- Visites régulières des sites en gestion
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des équipes des sites en gestion
- Assurer le bon fonctionnement des opérations
- Garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des CCTP
- Veiller à la sécurité et à la santé des salariés

Missions sociales
- Garant du projet de la personne et des propositions d'actions, conseille et accompagne les personnes dans ses démarches, effectue le suivi et propose des axes d'améliorations
- Accompagne les familles dans les démarches de logement, et de sédentarisation si besoin
- Organise et participe aux actions collectives en faveur des familles, enfants et adolescent de l'aire d'accueil sur des thèmes liés à la santé, à l'environnement, à la scolarisation et autres au besoin

Qualités Personnelles:

Empathie et Bienveillance : Sens de l'accueil et de l'écoute active.
Fermeté et Diplomatie : Capacité à faire respecter les règles tout en faisant preuve de diplomatie.
Exemplarité managériale et leadership
Solides compétences en gestion des opérations, supervision du personnel et planification

Capacités d'adaptation

Formation et Expérience:

Diplôme en gestion, administration publique, social
Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la gestion de communautés spécifiques.
Formation en médiation ou gestion des conflits