AGENT ADMINISTRATIF secteur RETRAITE H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 1917.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Classement, archivage
• Techniques de numérisation
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Utiliser les outils numériques
• Maîtrise des outils bureautiques Exigé

Description de l'offre

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale.
Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région.
Nous recrutons pour notre Département Retraite 4 Agents Administratifs.
Les candidat(es) retenu(es) seront chargé(es) tout ou partie des missions suivantes :
- Effectuer des recherches d'information et les transmettre vers d'autres secteurs ou organismes,
- Assurer la collecte, l'analyse, et la saisie de données,
- Effectuer des relances téléphoniques, sms ou courriers vers les assurés
- Garantir la traçabilité des échanges en assurant la numérisation de dossiers,
- Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de dossier individuel
- Apporter son soutien à l'équipe lors de tâches complémentaires.
- Fiabiliser des Carrières sur un périmètre défini.
- Assurer des activités d'archivage.
Compétences :
Maîtrise des outils de communication (messagerie, échanges dématérialisés, etc.) et les outils bureautiques (Word, Excel).
Capacité d'apprentissage de la législation vieillesse
Rigueur
Sens de l'organisation pour gérer des tâches administratives en volume
Capacités relationnelles
Experience : souhaitée sur un poste administratif
Lieu de travail : Bordeaux Lac
Type de contrat : CDD de 6 mois
Rémunération : 1917.53 euros brut mensuel, et Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT), prime d'interessement
Conditions de travail:
- Temps plein, 36h. Du lundi au vendredi:
- Horaires variables.
- Jours RTT.
- Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas).
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%.
- Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable.
- Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions.
- Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE.