Surveillant baignade (H/F)
Offre publiée le 25/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1802.0 Euros à 1902.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PARTNAIRE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
56 - QUIBERON (Code postal 56170) Voir sur une carte
Description de l'offre
Partnaire AURAY recrute pour MONJOBSAISONNIER un Surveillant baignade H/F pour la saison estivale 2025. Intervention sur le secteur de Quiberon (56) au sein d'un Hôtel restaurant 4 étoiles. Établissement situé face à la mer ! ??????
Vos missions :
- Assurer la surveillance de la piscine et la sécurité des clients
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'entretien du bassin et des abords
- Être un ambassadeur du lieu, accueillant et à l'écoute des clients
Poste en 35h/semaine à Quiberon (56), avec une prise de fonction dès que possible, un logement est possible durant la période d'essai. Profil recherché :
- Titulaire du BNSSA obligatoire
- Sérieux(se), réactif(ve) et ayant le sens du service client
- Une première expérience en milieu hôtelier ou touristique est un plus
Rejoignez une équipe dynamique au coeur de la magnifique presqu'île de Quiberon !
Taux horaires : 12.08EUR brut/heure
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194JRRY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Surveillant / Surveillante de baignade (Code ROME : G1207)
Autre appellation de l'offre : Surveillant / Surveillante de baignade
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.