Agent / Agente de police municipale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en astreinte... (35H/semaine Travail en astreinte...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

statutaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit de l'environnement
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Relever une infraction
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Description de l'offre

Sous l'autorité de Monsieur le Maire et de Madame la Responsable du service, et en collaboration avec l'élu délégué à la prévention & à la sécurité et le Directeur Général des Services, l'agent a pour mission générale la prévention et la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Missions administratives :
o Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité
o Rédaction de rapports (dégradation de biens d'utilité publique, police de l'environnement, infractions au code de l'urbanisme, procédures chiens mordeurs.)
o Suivi du dispositif de vidéoprotection en relation avec la Préfecture et la Gendarmerie
o Rédaction des arrêtés d'occupation de l'espace public (manifestations et déménagements)
o Participation avec la SACPA et l'association de protection des chats à la gestion des animaux errants et animaux morts
o Gestion des objets trouvés
o Participation à la mise à jour et la mise en œuvre du PCS.

- Missions opérationnelles : prévention et police de proximité
o Être en capacité d'établir des relations de confiance avec les administrés
o Accueil physique, téléphonique, par courriel ou via le portail « Espace citoyen » des demandes de renseignements et doléances des administrés
o Police de proximité : Rencontre avec les citoyens pour une surveillance générale de la commune, vigilance OTV, OTS, gestion des problèmes de voisinage.
o Mise en application des arrêtés du Maire
o Surveillance régulière des entrées et sorties d'écoles (stationnements, incivilités.)
o Surveillance des commerces et des entreprises avec prises de contacts réguliers
o Surveillance ponctuelle du marché de plein vent le vendredi matin
o Sécurisation et vigilance sur certains événements, festivités et manifestations sur la commune (fête foraine, forum des associations, élections.)
o Régulation des gens du voyage sur le domaine communal
o Soutien au CCAS sur le suivi des logements insalubres

- Missions opérationnelles - Répression :
Dans les limites d'un agent de police municipal assurant en seul ou binôme le pouvoir de police du Maire :
o Police de la route - Sanctionner les infractions au code de la route et stationnements
o Alerter la gendarmerie lorsque nécessité d'interpellation d'auteurs de crimes ou de délits flagrants
o Réaliser des points de contrôle routier et des contrôles de vitesse avec la gendarmerie

- Missions annexes :
o Police des opérations funéraires
o Transport de courriers urgents
o Entretien du matériel de police (véhicules, vélo.)
o Assistance aux services techniques et au service Aménagement/Urbanisme sur interventions

CONDITIONS D'EXERCICE
o Travail seul ou en binôme dans ses missions de pouvoir de police du Maire
o Engagement sur 35 heures hebdomadaires avec amplitude variable en fonction des événements, de la commande hiérarchique et des obligations de service
o Port de l'uniforme sur la voie publique et des EPI.

COMPETENCES/PROFIL RECHERCHE
o Compétences affirmées en tant que policier municipal et/ou connaissances affirmées des pouvoirs de police du Maire
o Autonomie, sens des responsabilités et du service public
o Sérieux, vigilance et disponibilité
o Grande maîtrise de soi et stabilité émotionnelle
o Sens des relations humaines et esprit d'équipe inter services
o Maîtrise des logiciels métiers

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES & CANDIDATURES

Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Gardien Brigadier de Police Municipale
Type de contrat : Poste permanent
Durée hebdomadaire : Temps complet 35h
Rémunération : statutaire et nouveau régime indemnitaire

Avantages :
- Adhésion au CNAS pris en charge par la commune
- Participation à la mutuelle et la prévoyance

Date limite de candidature : 1er septembre 2025.
Candidature : C.V. récent et détaillé + une lettre de motivation + votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours

Poste à pourvoir dès que possible