responsable de développement commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

%age du smic en fonction de l'âge

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
• Réaliser des opérations de sourcing
• Organiser un recrutement
• Développer des stratégies innovantes de recherche de talents
• Sélectionner des candidats pour un poste
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Recruter et intégrer une personne
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Innover dans les approches de gestion des talents
• Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
• Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Commerce
  NRC ou équivalent

Description de l'offre

vos missions dans le cadre d'un bachelor en alternance (titre RNCP de niveau 6 Responsable du développement commercial en agence d'emploi) :
- développer un portefeuille client (prospection et fidélisation)
- recruter des talents (sourcing et entretien)
- négocier et conclure des contrats
- conseiller des clients et candidats
l'alternance est organisée sur 3 semaines en entreprise 1 semaine en organisme de formation en région parisienne (frais pris en charge).