auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés (Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Groupe de fonction : GB3

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Relation à l'enfant ou l'adolescent
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'un enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accueillir des enfants

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Auxiliaire puériculture

Description de l'offre

L'agent interviendra sous l'autorité directe de la Directrice de Crèche sur un des EAJE.
Missions principales :
L'agent prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi des projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, il sera chargé des missions suivantes :
- Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer au projet d'établissement
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et sécurité

L'agent est recruté sur un temps non complet (80%) et son temps de travail est annualisé
Horaires irréguliers, voir décalés avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public
Congés selon un calendrier annuel de fermeture de service
Rythme de travail souple, nécessitant une grande réactivité et disponibilité
Port obligatoire des EPI fournis par la collectivité
Agent fonctionnaire, ou contractuel en attente du concours
Groupe de fonction / niveau de poste : GB3
Régime indemnitaire
Compte Epargne Temps
Participation prévoyance maintien de salaire
Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Recrutement dès que possible. Pour postuler renseigner la lettre de motivation sur notre site.