Chef de projet Alimentation Locale (h/f)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
24/06/2025
Dernière mise à jour
12/09/2025
Type de contrat
CDD - 5 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Catégorie A de la FONCTION PUBLIQUE
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

33 - ST SAVIN (Code postal 33920) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels

Compétences nécessaires

  • Socio-économie
  • Concevoir et gérer un projet
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Mettre en oeuvre l'action des pouvoirs publics dans le cadre de projets culturels, de développement durable, d'habitat, de jeunesse, de transport
  • Animer, coordonner une équipe
  • Utiliser les outils numériques
  • Méthode d'ingénierie de projets Exigé
  • Connaissance environnement juridique collectivités Exigé
  • Pilotage de diagnostics Exigé
  • Connaissance cadre budgétaire des collectivités Exigé
  • Capacités rédactionnellles Exigé
  • Connaissance des politiques publiques Exigé
  • Animation d'un réseau de partenaires Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+5 et plus ou équivalents
    en aménagement et développement

Description de l'offre

Sous l'autorité hiérarchique du Chargé de mission aménagement de la CCLNG, en lien avec les référents des quatre Communautés de communes de Haute-Gironde et les membres du Comité de pilotage (COPIL), l'agent assurera l'animation de la Démarche Alimentaire Territoriale.
Missions principales :
Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions de la DAT Haute-Gironde en concertation avec les membres du comité de pilotage ;
Piloter et suivre le budget de la DAT Haute-Gironde ;
Animer les instances de gouvernance et les groupes de travail thématiques de la DAT Haute-Gironde
Animer et mettre à jour les dispositifs de communication de la démarche : rédaction d'une newsletter mensuelle, mise à jour du site www.producteurs-haute-gironde.fr , animation de la page Facebook « Du champ à l'assiette en Haute-Gironde », mise à jour du guide de l'installation agricole en Haute-Gironde ;
Représenter la DAT Haute-Gironde dans les réseaux d'acteurs de l'agriculture et de l'alimentation, dans les démarches de coopération interterritoriales (ex. : Recol'Terra) et lors d'évènements en lien avec la thématique (Fête de l'Asperge, etc.)
Organiser/co-organiser des évènements visant à promouvoir une agriculture nourricière durable sur le territoire de la Haute Gironde.
Savoir-faire :
Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d'intervention possibles ;Traduire des orientations politiques en plan d'actions ;
Évaluer les conditions de faisabilité des projets au regard des axes d'intervention définis par la collectivité ;
Encourager et animer un réseau de partenaires autour d'une stratégie et/ou de projets ;Développer et animer des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les publics : habitants, usagers, associations, entreprises ;Rédiger des synthèses à l'attention des élus et partenaires ; Optimiser les procédures administratives ; Communiquer sur les dispositifs, les objectifs et les réalisations ;Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ; Synthétiser les attentes et besoins des partenaires ;Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales.
Savoir :
Enjeux et évolutions des politiques publiques, et du développement territorial ; Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, de recueil et de traitement de l'information ; Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial ; Techniques et outils de communication orale ou écrite ; Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ; Méthodes d'ingénierie de projets ; Techniques de dynamique de groupe et d'animation de réunions ; Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales ; Connaissance du cadre budgétaire des collectivités territoriales ; Connaissance des dispositions générales de la Fonction Publique Territoriale; Techniques et outils de communication publique et numériques ; Maîtrise des cadres d'intervention financière des partenaires ; Techniques de gestion et d'organisation de l'activité; Méthodes de management, notamment par projets et objectifs.

Profil: idéalement vous êtes titulaire d'un Master 2 en aménagement et développement du territoire ou Ingénieur en agronomie, agroalimentaire et environnement .
Recrutement dès que possible nous proposons un CDD jusqu'au 31 décembre avec la possibilité de poursuivre dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans sous réserve di cofinancement attendu.
Pour postuler , renseigner la lettre de motivation sur notre site et envoyer votre CV





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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194JGPG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de mission développement territorial (Code ROME : K1404)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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