Directeur.trice de crèche multi-sites (H/F)

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Offre publiée le 24/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Mensuel de 2800.00 Euros sur 12 mois
indemnités kilométriques
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LE TEMPS DES ENFANTS
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)

Lieu de travail

73 - Saint Alban Leysse/ La Motte Sx (Code postal 73230) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents

Compétences nécessaires

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    Éducateur jeune enfant
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    Infirmier puériculture

Description de l'offre

Le Temps des Enfants recherche son.sa nouveau.elle Directeur.trice de crèche multi-sites.
Déplacements à prévoir entre les 4 micro-crèches (La Motte Servolex, Pressins, Saint Béron, Saint Alban Leysse)

MISSIONS PRINCIPALES
La directrice supervise et coordonne l'ensemble des activités de 2 micro-crèches dans le respect des valeurs du projet éducatif, des normes en vigueur, et du bien-être des enfants, des familles et des équipes.
1. Direction pédagogique et organisationnelle
-Garantir l'application du projet éducatif et pédagogique dans chaque crèche
-Animer les réunions d'équipe, impulser les réflexions pédagogiques
-Veiller au bon fonctionnement quotidien : organisation des temps, gestion des plannings, remplacement
-Superviser les temps d'adaptation, assurer le lien avec les familles

2. Management des équipes
-Encadrer et accompagner les équipes sur site
-Soutenir la montée en compétences : formations, accompagnement terrain
-Veiller au respect des conditions de travail, du bien-être au travail et à la cohésion d'équipe

3. Suivi administratif et réglement
-Suivre les obligations réglementaires (registre, sécurité, protocoles.)
-Gérer les dossiers famille, les absences, les plannings
-Superviser les tableaux de bord, reporting mensuel, bilans annuels

COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
-Diplôme exigé : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) / Infirmier / Puériculteur / Auxiliaire de Puériculture Référente technique
-Expérience de direction ou coordination souhaitée (multi-sites = un plus)
Compétences :
-Connaissances solides du secteur petite enfance (réglementation, pédagogie)
-Leadership, esprit d'équipe, posture bienveillante
-Rigueur organisationnelle, autonomie, sens de l'initiative
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Drive, logiciels de gestion)
Qualités humaines :
-Écoute, empathie, diplomatie
-Capacité à gérer les urgences et prioriser
-Savoir fédérer et dynamiser les équipes

CONDITIONS D'EXERCICE
-Temps de travail : 35h
-Déplacements fréquents entre sites

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Sous la responsabilité de la Gestionnaire
Encadrement direct : Responsables techniques / Équipes des crèches

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194JCZH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (Code ROME : K1202)

Autre appellation de l'offre : Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

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