Responsable centre de profit/pôle mécanique marine (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2564.0 Euros à 3846.00 Euros sur 12.0 mois

+ intéressement

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
• Techniques commerciales
• Techniques de communication
• Techniques de motivation d'équipe
• Analyser la qualité d'un service
• Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer une veille concurrentielle active
• Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
• Développer et fidéliser la relation client
• Faciliter la communication interne et externe
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• Optimiser les processus opérationnels
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Encadrement management
  management ou commerce ou gestion

Description de l'offre

Parce que la réussite est collective, notre organisation repose sur la proximité entre les équipes, le sens du service et l'expertise métier.
Nous vous proposons de contribuer à un projet humain et stimulant : intégrer une TPE de 9 salariés en pleine croissance, reconnue dans son secteur, et évoluer dans un environnement humain et dynamique.

Votre mission :
En tant que Responsable de Centre de Profit, vous assurez, en étroite collaboration avec la direction, la performance opérationnelle d'un pôle mécanique marine, en encadrant une équipe de 4 collaborateurs. Vous êtes garant(e) des résultats de votre unité, tant sur les plans humain, technique que financier.

Vos responsabilités principales :
- Piloter la rentabilité et le développement commercial du pôle.
- Manager et motiver votre équipe, en assurant une bonne planification et répartition des tâches, le développement des compétences et une dynamique collective efficace.
- Superviser l'activité opérationnelle : organisation, qualité de service, satisfaction client.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marge, satisfaction client, etc.) et rendre compte régulièrement à votre hiérarchie.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en management, commerce ou gestion ou expérience équivalente.
- Expérience réussie en centre de profit, idéalement dans un environnement technique ou mécanique.
- Forte sensibilité au développement commercial et à la relation client.
- Solides compétences en management d'équipe, avec un leadership naturel, des aptitudes à la délégation et à la communication.
- Esprit analytique, sens aigu des affaires, goût du challenge et orientation résultats.

Compétences clés attendues :
- Gestion d'un point de vente/centre de profit.
- Analyse des performances financières et opérationnelles.
- Management et développement des équipes
- Techniques de vente et négociation.
- Relationnelles : satisfaction client et management.
- Sens du service et de l'organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine où les initiatives sont valorisées.
- Une fonction clé au cœur du développement de l'entreprise.
- Un environnement stimulant, où expertise technique et sens du collectif font la différence.

Nous vous proposons :
- Un poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi.
- Une rémunération selon profil et expériences, de 2000€ à 3000€ nets mensuels.
- Une prévoyance et une mutuelle santé performantes,
- Un téléphone portable professionnel et un véhicule de service partagé.
- Une prime d'intéressement.