Assistant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 15 Jour(s)

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower MORLAIX recherche, pour le compte de son client, un Hôte de caisse et accueil - H/F à PLEYBER-CHRIST.

L'entreprise évolue dans le secteur des supermarchés. Ce client, reconnu dans la distribution, offre un environnement dynamique et professionnel.

Offre en Travail temporaire - Mission d'intérim, à pourvoir dès le 14/07/2025 pour une durée de 20 jours (prolongeable), sur le site 29410 PLEYBER-CHRIST
Sous la responsabilité du manager de caisse & accueil vous devrez :
-Remplir les fonctions d'hôte/hôtesse de caisse
-Gérer l'accueil des clients
-Organiser les services proposés par le point de vente
-Préparer les tiroirs caisse et les contrôler
-Gérer les flux financiers et approvisionner les caisses
-Fidéliser la clientèle par un accueil de qualité
-Effectuer régulièrement les prélèvements des caisses
-Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des caisses
-Contribuer au fonctionnement du service location
Les horaires :
Lundi au samedi de 8h30 à 19h30 et le dimanche de 9h à 12h15
Travail le dimanche (pas tous les dimanches).

Temps de travail : 36.75h -- 35h de travail effectif et 1.75h de pause rémunérée.

La rémunération:
-11,88 brut par heure à plus selon exprérience
-Mutuelle
-Prévoyance
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8%
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Vous justifiez d'une expérience en caisse (obligatoire) et accueil et d'une excellente maîtrise des procédures financières.
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous apporterez rigueur et convivialité à ce poste.

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .