Chargé.e d'accompagnement emploi formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - si diplome en lien avec le poste

Salaire

Horaire de 15.37 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Conseil insertion professionnelle
  ou experience confirmée ds le poste

Description de l'offre

Votre mission : Chargé(e) d'accompagnement des salariés en transition professionnelle (CDDI) en collaboration avec le service RH, les encadrants techniques et l'équipe des CIP, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés en transition professionnelle au sein des structures.

Vos activités :
Au sein du service insertion d'Emmaüs Action Ouest, vous interviendrez au sein de l'équipe CIP pour l'entreprise d'insertion RETRILOG, dans le cadre d'un CDD 6 mois à temps complet sur les missions suivantes:

- Accompagner les salariés en transition professionnelle
- En lien avec une équipe encadrante, vous êtes chargé.e d'accueillir, accompagner, orienter des salarié-e-s en transition professionnelle qui occupent des fonctions de caristes, chauffeurs VuL et PL en vue d'une insertion sociale et professionnelle durable
- Vous êtes chargé- ée de construire des solutions adaptées pour favoriser la montée en compétences et le retour à l'emploi durable des salariés en transition professionnelle.
- Vous accompagnez les salariés dans l'élaboration de leur projet emploi - formation
- Vous réalisez des entretiens individuels et mettez en place une stratégie de recherche d'emploi-formation
- Vous avez une bonne connaissance du bassin d'emploi local et des dispositifs de formation
- Vous avez une bonne connaissance du domaine de l'Insertion par l'Activité Economique
- Vous initiez, entretenez et animez un partenariat de proximité avec les acteurs de l'emploi locaux et de la formation du territoire de Lorient Agglomération.
- Vous assurez la gestion administrative des dossiers salariés en CDDI.
- Faciliter l'intégration des salariés en transition professionnelle
- Vous êtes chargé-ée de mettre en place un parcours d'accueil du salarié structuré en assurant son suivi avec la chargée de recrutement insertion, les encadrants et le service RH.

Votre profil ?
- Vous avez une formation et/ou une expérience en accompagnement, méthodologie de projet individualisé
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien. Vous maitrisez les dispositifs de formation et la méthodologie d'accompagnement personnalisé. Bon.ne communicant.e, vos précédentes expériences professionnelles vous ont permis de développer votre sens de l'écoute. Vos qualités d'adaptation, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité et votre autonomie sont vos atouts pour mener à bien les projets des salarié.es.
- Vous aimez relever les défis et vous engager pour une mission à fort impact humain et social.
- Vous avez une sensibilité pour les valeurs de l'insertion et de l'économie solidaire.

CDD 6 mois - Temps plein du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir dès que possible !
Un poste situé à Lorient avec des déplacements ponctuels sur nos sites du 56 (Pontivy - Lorient- Caudan - Auray)
Rémunération : 15.37 euros / Heure - Prise en charge patronale de 80% sur la mutuelle entreprise.

Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation