Gestionnaire de Paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

CRIT Solution RH de Beauvais RECRUTE pour son client basé sur BEAUVAIS un(e) Gestionnaire de Paie pour un poste en CDI.

Ce que nous vous proposons

- Rejoindre une entreprise agroalimentaire de référence sur le secteur de Beauvais
- Travailler dans un cadre exigeant mais enrichissant, au plus proche du terrain
- Bénéficier d'une rémunération attractive évolutive en fonction du profil (3 000 EUR brut + 13ème mois) et d'avantages sociaux
- Intégrer une équipe RH stable, bienveillante et structurée

Vos missions principales

- Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur (250 à 300 salariés)
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)
- Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, congés payés, etc.
- Gérer l'entrée et la sortie des salariés (DPAE, soldes de tout compte, certificats de travail)
- Participer à la veille sociale et à l'amélioration continue des processus
- Participer à l'administration du personnel : suivi et supervision des absences, gestion des variables de paie et de temps

Profil recherché

- Formation Bac+2 minimum en paie, RH ou comptabilité
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Maîtrise d'un logiciel de paie
- Connaissances solides en législation sociale et conventions collectives
- Autonomie, sens de la confidentialité, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables

Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le goût des chiffres ? Rejoignez une structure dynamique où votre expertise paie sera au coeur de la gestion des ressources humaines !
Profil recherché :
- Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou en Gestion
- Maîtrise des outils de paie et des logiciels de gestion RH
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Bonnes compétences en communication et en relation client
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux évolutions légales

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de Paie à Beauvais (60000).