SUPERVISEUR MINI & JUNIOR CLUB (H/F)
Offre publiée le 24/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Saisonnier - 5 Mois
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2097.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CLUB MED
- Secteur d'activité
- Activités des agences de voyage (Code NAF 79.11Z)
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd'hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 G.O & G.E dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers : Hôtellerie & Restauration, Sports & Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents). Retrouvez toutes nos offres sur Clubmedjobs.com.
Lieu de travail
38 - Isère Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé
- Animer, coordonner une équipe Exigé
- Assurer la formation continue du personnel Exigé
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations Exigé
- Communiquer efficacement avec les familles Exigé
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence Exigé
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants Exigé
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité Exigé
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités Exigé
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités Exigé
Description de l'offre
SAISON HIVER. CLUB MED
BILINGUE ANGLAIS
Poste logé et nourri sur place
Les familles et les enfants sont au cœur du savoir-faire et des priorités du Club Med depuis plus de 50 ans. Inventeur du Mini Club Med, nous avons su inventer un nouveau modèle des vacances en familles fondé sur le bonheur des enfants et leur bien-être. Notre approche séduit les parents du monde entier, faisant de la Famille notre service avec la meilleure satisfaction clientèle.
Notre priorité ? Créer des souvenirs de vacances inoubliables en proposant des activités sportives, créatives, mais aussi de découverte, des spectacles et événements . Les enfants s'amusent, s'émerveillent et se révèlent dans nos destinations du monde entier. Nous innovons en permanence pour vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel : s'assurer que les enfants vivent des instants magiques en votre compagnie.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194HTKH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (Code ROME : G1237)
Autre appellation de l'offre : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.