Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - à 5 ans

Salaire

selon classification + avantages

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Rejoignez une équipe engagée chez l'EPNAK en tant que Responsable RH - Sud-Ouest !

Ce poste est pour vous si vous :

- Êtes engagé, audacieux et agile.
- Avez le sens de la communication.
- Aimez transmettre vos connaissances et compétences.

L'EPNAK, établissement public leader dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance, est à la recherche d'un(e) Responsable RH pour intégrer son équipe dynamique dans le Sud-Ouest. Avec une présence dans onze régions françaises et en Guyane, l'EPNAK gère des unités médicosociales aidant plus de 6000 personnes en situation de handicap. Ses 2500 professionnels se dévouent à l'insertion sociale et professionnelle inclusive, faisant de l'EPNAK le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France.

Vos Missions :

- Stratégie RH et Projets: vous mettez en place et déclinez les projets RH dans le Sud-Ouest en lien avec la stratégie nationale.
- Accompagnement Opérationnel: vous conseillez les manageurs sur les enjeux RH, y compris droit du travail, recrutement, formation, et gestion de carrière.
- Pilotage du Recrutement: vous supervisez le processus de recrutement et développez des partenariats locaux.
- Développement des Compétences: vous gérez les besoins de formation et mettez en œuvre des plans de développement des compétences.
- Santé et Sécurité au Travail (SSCT): vous coordonnez les actions SSCT et promouvez la politique handicap.
- Relations Sociales: vous assistez la Direction Territoriale dans la gestion des relations sociales.

Profil Recherché :

Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience: Expérience significative sur un poste similaire.

Compétences:
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Excellentes compétences en communication et animation de réunions.
- Réactivité et gestion des situations sensibles.

Avantages Offerts :
CDI à temps plein.
Rémunération et Avantages:
Classification : Cadre classe 2 - niveau 2 selon diplôme + poste cadre non soumis à horaires
23 jours de RCC, 9 jours de CT, 25 jours de CP.
Mutuelle, prévoyance, télétravail, indemnité complémentaire de 238€ bruts.
Mobilité interne et avantages CSE.

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Localisation :

Poste basé à Bordeaux (33) ou Toulouse (31) avec déplacements réguliers en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, permis B obligatoire.

Vous êtes tenté(e) par cette aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Les candidatures de personnes en situation de handicap sont valorisées à compétences égales.

Votre avenir commence ici - rejoignez-nous dès que possible !