Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DE ES

Description de l'offre

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle Accompagnement social
au sein des Foyers secteur nord (Valençay / Luçay Le Mâle)
1 Educateur(rice) spécialisé(e) (H/F)
CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir dès que possible
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Missions :
Au sein d'un dispositif de foyers d'hébergement (36 places) et occupationnel (22 places), et dans un contexte de
restructuration de ses antennes d'accueil, sous la responsabilité de la direction adjointe, vous serez chargé(e)
sur les antennes de Valençay et Levroux de :
- Accompagner par des techniques éducatives et dans votre expertise métier, les usagers dans leur projet
de vie ;
- Proposer et mettre en place des animations spécifiques valorisant leurs acquis et favorisant
l'autonomie et l'exercice de leurs droits et libertés ;
- Assurer une fonction de relai de l'information générale et travailler en lien avec l'ensemble des
professionnels,
- Participer à l'organisation du travail socio-éducatif de proximité et proposer des outils de suivi lisibles
et efficients à l'intervention des différents acteurs,
- Organiser les différentes étapes liées à la réalisation du projet de l'usager et mesurer les effets de
l'accompagnement.
- Rendre compte à la Direction du pôle Accompagnement Social.

Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Educateur spécialisé
- Expérience significative des lieux de vie et du public en situation de handicap mental et/ou psychique.
- Qualités rédactionnelles, d'animation et d'organisation, réactivité, sens de la médiation, force de
propositions, capacité à rendre compte de son action, maitrise des différents circuits d'informations
opérationnels.

Conditions :
- Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966
- Accord d'entreprise collectif : CET, congés enfants malades, QVT, Egalité professionnelle H/F,.