Coordinateur de service (Accueil de jour) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Convention collective 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  DE Educateur Spécialisé
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Moniteur-éducateur
  DE Moniteur Educateur

Description de l'offre

Vos principales missions :
Le coordinateur fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire.

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et, par délégation, il / elle a pour missions de :
- Veiller à l'application des orientations stratégiques en lien avec le projet d'établissement
- S'assurer de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés, en collaboration avec la coordination de parcours
- Promouvoir le bien-être, l'autonomie, le statut d'adulte des personnes accompagnées
- Assurer le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des actions éducatives et des activités
- Coordonner et ajuster le fonctionnement quotidien du service et les actions de l'équipe éducative dont il assure le soutien technique et organisationnel en lien avec le chef de service
- Soutenir l'équipe dans ses pratiques, ses réflexions et analyses, ainsi que les écrits professionnels, en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques de la HAS
- Favoriser la transversalité entre l'accueil de jour et l'internat
- Participer aux différentes réunions de l'accueil de jour, de l'établissement et de l'association gestionnaire
- Veiller au respect des bonnes pratiques
- Contribuer à la démarche qualité et participer aux différentes démarches d'évaluation
- Être en lien avec les familles/représentants légaux, les intervenants extérieurs, les prestataires
- Participer au développement des partenariats.

Profil recherché :
Polyvalence, grande capacité organisationnelle, réactivité et forte capacité d'adaptation
Implication et autonomie
Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de l'observation
Force de proposition, capacité à gérer les imprévus
Capacité à prioriser ses actions et ses décisions
Connaissance des outils de communication alternative souhaitée
Connaissance du public accueilli recommandée
Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement
Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle
Maîtrise de l'utilisation d'un outil d'évaluation

Titulaire du DE Educateur Spécialisé ou du DE Moniteur Educateur ou équivalent

Formation relative à la coordination serait un plus
Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap et intérêt pour le public

Rémunération : selon la CCN66 - Salarié soumis à horaire
Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€, un CE
Type d'emploi : CDI, Temps plein