Vendeur fruits et légumes/marée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Organiser, aménager un espace de vente Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service Exigé
• Retirer des produits non conformes Exigé

Description de l'offre

Votre magasin FRESH ouvre sur Redon !!! Venez rejoindre les équipes !!!
Ouverture prévue en septembre 25. Venez rencontrer les équipes de recrutement le 10 juillet à 9h00 au sein de l'agence France Travail (inscription via l'offre - réunion d'informations et premier entretien avec un chargé de recrutement à suivre).
Plusieurs postes sont à pourvoir : vendeurs de produits frais, vendeurs de fruits et légumes, second de rayon fruits et légumes et second de rayon frais (H/F)
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VENDEUR DE FRUITS ET LEGUMES
Le poste
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :
-L'accueil client, le conseil et la fidélisation,
-La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
-La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
-Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits.

Votre profil :
Votre envie de rejoindre notre univers et votre personnalité nous intéressent.

Vous aimez :
-Le contact client,
-Les bons produits,
-Le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !

Nous vous proposons
Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 2000€
Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois
Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins
Chaque heure supplémentaire rémunérée
Les dimanches majorés
Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste (formation prise en charge et défrayée)
Horaire hebdomadaire : 35h/semaine. Contrat à durée indéterminée à partir du 11 août.
Port de charges (+15kg), travail dans le froid, horaires tôt le matin 5h30 et tard le soir 20h30
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.