Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - Expérience bienvenue

Salaire

SALAIRE SELON PROFIL

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Stratégies de communication externe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe
• diplome d'éducateur spécialisé impératif Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Travail social
  DIPLOME D ETAT MONITEUR EDUCATEUR

Description de l'offre

Vous faites partie d'une équipe de 3 à 5 éducateurs se relayant pour encadrer et accompagner
un groupe composé de 6 jeunes âgés de 6 à 21ans ; confiés dans le cadre de la protection de l'enfance.

Vos missions :
Prise en charge de jeunes dans les actes de la vie quotidienne
Garantir les conditions de leur développement à la fois sur le plans psychologique,
psychologique, affectif, cognitif, social et culturel
Accueillir et accompagner les enfants
Mise en en œuvre des actions éducatives
Vos observations et écrits alimentent les réunions d'équipe et permettent une action
pédagogique pertinente.

Compétences :
- Respect du cadre et de la pyramide des hiérarchies
- Adaptabilité et anticipation
- Esprit d'équipe , sens relationnel , communication
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Sens de l'organisation , rigueur , sens des responsabilités , autonomie
- Intérêt pour l'éducation spécialisée ( problèmes sociaux et humains , psychologie ,sociologie , pédagogie , développement personnel )
- Habilité à encadrer et animer un groupe de jeunes
- Etre force de proposition d'activités ludiques , créatives , culturelles
- Etre capable d'appliquer et de faire appliquer les décisions prises en équipe
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Gestion de crises et conflits
- Discrétion professionnelle

La philosophie managériale de la structure se veut depuis sa création, axée sur le bien être au
travail.
La conception de plannings intelligents de sorte à permettre un maximum de temps de repos
aux encadrants, une rémunération intégrant les heures supplémentaires payées et une
attention permanente portée sur l'évolution de carrière de chacun selon ses compétences et
son engagement sont les fondements de la politique RH de l'entreprise.

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé.

Pour postuler, adressez vos candidature à:
recrutement@maisondesceriseaux.com