Business Developpement Manager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

10 An(s)

Salaire

Mensuel de 2519.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Concevoir et gérer un projet
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer une stratégie commerciale Exigé
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Piloter une activité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Encadrement management

Description de l'offre

Recherche son Business Developpement Manager (H/F) pour le développement de ses activités sur le territoire nationale et en Afrique :
Rattaché au Directeur Général, vos principales missions seront de :

- Mettre en œuvre la stratégie commerciale selon les attentes de la Direction générale de l'Entreprise et développer l'activité commerciale sur la France et l'Afrique
- Fixer les objectifs et les axes prioritaires de développement en lien avec la stratégie
- Analyser les évolutions de marché et les offres concurrentes afin de s'adapter et d'être réactif en permanence.
- Encadrer l'opération de recrutement des commerciaux, les accompagner dans la montée en compétences,
- Garantir la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs des équipes commerciale dans la vente de systèmes d'impression, de services à valeur ajoutée et de logiciels.
- Analyser les résultats et mettre en place les plans d'action nécessaire au développement de l'activité
- Piloter l'activité commerciale, suivre le développement des portefeuilles au travers de l'outil CRM (Salesforce) et s'assurer de sa bonne utilisation par la force de vente
- Établir les prévisions commerciales et garantir leur réalisation. Assurer les reportings
- Optimiser l'organisation afin d'assurer la performance commerciale et la rentabilité de la filiale,
- Concevoir et mettre en place les opérations de marketing opérationnel
- Accompagner les équipes lors des négociations auprès des clients stratégiques.