Employé / Employée de libre-service (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 23/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1803.00 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
HARI
Secteur d'activité
Autres commerces de détail en magasin non spécialisé (Code NAF 47.19B)

Lieu de travail

91 - ST VRAIN (Code postal 91770) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Description de l'offre

L'employé libre-service (H/F) approvisionne en marchandises les rayons d'un magasin.
Il/elle dispose les différents produits et articles dans un ordre précis.
Selon les ventes et l'état des stocks, il/elle alimente les rayons.
Il/elle sera ponctuellement en charge de gérer la caisse.

PROFIL RECHERCHE
Vous bénéficiez de préférence d'une expérience similaire dans un poste d'employé(e) libre-service et vous êtes dynamique dans votre travail.
Vous avez cependant le souci de bien-faire et êtes organisé(e) et autonome.

*** Lieu mal desservi par les transports en commun ***

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194GYBW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (Code ROME : D1507)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de libre-service

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS