Garde d'enfant à domicile (H/F)
Offre publiée le 23/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires décalés... (Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires décalés...)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 13.07 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ASSADIA NORD OUEST
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)
Bienvenue chez Assadia Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
Lieu de travail
56 - LANDAUL (Code postal 56690) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents
CAP AEPE
Description de l'offre
Notre agence Assadia Lorient, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche une personne de confiance pour prendre soin d'un mini Assadien de 3 mois chez l'une de nos familles à LANDAUL (56).
Qui ? Un adorable bébé de tout juste 3 mois
Où ? À Landaul dans le (56)
Quand ? Jeudi / Vendredi soir OU Samedi soir OU dimanche midi (planning changeant)
À quelles heures ? A voir avec la famille - Planning changeant - mais minimum 16h dans le mois. Si vous cherchez des heures en plus, nous vous proposerons d'autres gardes avec plaisir.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Soins quotidiens
Hygiène et confort
Sommeil
Éveil et interactions
Surveillance et sécurité
Communication avec les parents
Les petits + qui comptent :
Etre diplômé-e dans la petite enfance ou avoir une expérience vérifiable de + d'un an auprès d'enfant de - 1 an.
Salaire horaire : 13,07€ (CP inclus) + heures de nuit (entre 22h et 7h)
Début de la mission : septembre
Durée : mission régulière sur le long terme (Année scolaire 2025-2026)
Travail au domicile de la famille, à Landaul
Etre permifié.e et véhiculé.e
Travailler chez Assadia, c'est aussi :
**- Horaires flexibles selon vos disponibilités
- Une mallette intelligente avec une ludothèque à votre disposition. **
- Prise en charge de votre titre de transport (Normal)
- Mutuelle d'entreprise (Normal)
- Une équipe dynamique qui vous offre un accompagnement personnalisé et vous soutient dans votre évolution. ( Non obligatoire, mais très important pour nous)
- Une expérience valorisable : Un vrai plus pour votre parcours professionnel.
Vous aimez les matins dynamiques, les rires d'enfants et vous avez envie de contribuer au bien-être des familles ? Alors ce job est fait pour vous !
Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure ASSADIA !
Travailler chez Assadia, c'est aussi :
- Horaires flexibles selon vos disponibilités
- Une mallette intelligente avec une ludothèque à votre disposition. **
- Prise en charge de votre titre de transport (Normal)
- Mutuelle d'entreprise (Normal)
- Une équipe dynamique qui vous offre un accompagnement personnalisé et vous soutient dans votre évolution. ( Non obligatoire, mais très important pour nous)
- Une expérience valorisable : Un vrai plus pour votre parcours professionnel.
Vous aimez les matins dynamiques, les rires d'enfants et vous avez envie de contribuer au bien-être des familles ? Alors ce job est fait pour vous !
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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194GXQL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.