Professeur de Violoncelle (h/f) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 675.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Violoncelle
• Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Description de l'offre

Fortement investie dans l'animation culturelle de la Ville, l'Ecole Municipale de Musique favorise l'enseignement de la musique d'ensemble et les pratiques pluridisciplinaires. Dynamique, elle est parfaitement intégrée au sein du réseau départemental, et s'inscrit régulièrement au sein de projets partagés d'envergure avec de nombreux acteurs culturels de la Moselle. Elle propose un éventail large et éclectique d'enseignements musicaux, dans un esprit constant d'innovation.

MISSION OU ACTIVITES
1. Enseignement Individuel
- Construire un projet de classe en lien avec le projet d'établissement.
- Construire les projets des élèves.
- Proposer aux élèves une progression dans le cadre du cursus de l'école.
- Participer aux réunions pédagogiques.
- Suivre le plan de formation continue.
- Donner des cours individuels de Violoncelle et de Nyckelharpa.
- Enseigner les techniques instrumentales aux élèves.
- Préparer les élèves aux différents concerts/auditions et évaluations.
- Accompagner l'élève dans ses projets musicaux.
- Evaluer et valider ou non les compétences de l'élève.
2. Formation musicale
- Dispenser les cours de formations musicales
- Participer aux réunions pédagogiques
3. Aide de l'élève dans le choix de son matériel.
- Conseiller l'élève dans l'achat ou la location et l'entretien de l'instrument et/ou du matériel

- Avantages
- Cycle de travail avec RTT
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun