Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois - sur poste similaire

Salaire

Mensuel de 1840.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil

Description de l'offre

Poste à pourvoir au 01/09/25, candidatures à transmettre jusqu'au 25/07 au maire de la commune citée.
Située sur un plateau au pied du Massif des Bauges, la commune rurale de Vérel-Pragondran, qui compte 650 habitants, recherche, dans le cadre d'un départ en mutation, son futur secrétaire général de mairie. La commune qui rayonne sur les hauteurs de Chambéry, dispose d'un panel associatif dynamique qui vient renforcer son attractivité et offre un cadre de vie agréable.

Sous la directive des élus, le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune qui est dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 300 000 €.

Missions, activités et conditions d'exercice * Assistance et conseil aux élus et alerte sur les risques juridiques, techniques et financiers
* Préparation, participation et suivi des séances du conseil municipal : convocations, rédaction des actes (délibérations, arrêtés et établissement des comptes-rendus), rédaction des arrêtés du maire, courriers, courriels
* Participation à l'élaboration du budget communal et à recherche de financements (préparation et suivi des dossiers de demandes de subventions)
* Gestion d'une régie d'avances
* Gestion des affaires générales : accueil du public, état civil, élections, recensement
* Gestion du cimetière communal
* Gestion de l'urbanisme : enregistrement et suivi des dossiers et instruction des demandes préalables
* Gestion administrative du personnel et gestion de la paie (agents et élus)
* Gestion des locations et des mises à disposition des salles communales
* Mobilisation et développement des échanges et collaborations avec les partenaires et acteurs extérieurs.

Profil recherché * Connaissance appréciée de l'environnement territorial et des processus décisionnels des collectivités locales.
* Connaissance appréciée des règles budgétaires et comptables, des marchés publics et du statut de la fonction publique territoriale
* Expérience appréciée sur un poste similaire.
* Sens du service public
* Organisation et rigueur
* Autonomie
* Capacités d'adaptation
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Discrétion
* Maitrise des outils informatiques
Informations complémentaires * Emploi à temps complet
* Organisation du travail possible sur 4 jours
* Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Participation Prévoyance et chèques-déjeuner

Poste à pourvoir idéalement pour le 1er septembre 2025

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au Centre de gestion de la FPT de la Savoie, au plus tard le 25 juillet 2025 à l'attention personnelle de Monsieur le Maire de Verel-Pragondran.