Psychologue H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2515.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Capacité d’écoute, d’analyse, de distanciation et Exigé
• Compétences en entretien clinique et en évaluation Exigé
• Capacité à rédiger des notes cliniques et des bila

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie

Description de l'offre

L'APEI du Libournais (33), association parentale du secteur médico-social (12 établissements et services, 254 salariés) qui accueille ou accompagne 400 enfants et adultes handicapés mentaux, recrute

Un(e) Psychologue (H/F), en CDI à 0,80 ETP, à compter du 03/11/2025

Pour les 2 ESAT, structures médico-sociales qui accompagnent + 200 personnes déficientes intellectuelles avec/sans troubles associés à Libourne et Les Eglisottes-les-Chalaures.

Sous l'autorité de la direction, en lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe, vous participez sur le plan psychologique à l'admission, l'observation, l'évaluation, la prise en charge ponctuelle (avec validation de la direction-adjointe) et l'orientation vers les services de soin du public accueilli :
- Réflexion et mise en place d'accompagnements spécifiques (suivis thérapeutiques individuels, ateliers de groupe)
- Observation et analyse clinique du fonctionnement institutionnel
- Maniement des outils spécifiques à l'évaluation, à l'observation et à la réalisation de bilans psychologiques et/ou fonctionnels, (WAIS, Vineland, TTAP),
- Soutien à l'équipe pluriprofessionnelle (accompagnement et éclairage théorique),
- Animation d'atelier à visée thérapeutique,
- Si besoin, en accord avec la personne accompagnée et sur proposition de la direction, co-animer des entretiens avec les familles.

Votre travail s'inscrit dans le cadre des projets personnalisés, que vous déclinez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la directrice-adjointe.

Compétences attendues

- Compétences en entretien clinique et en évaluation psychologique.
- Capacité d'écoute, d'analyse, de distanciation et de travail en réseau.
- Capacité à rédiger des notes cliniques et des bilans.

Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées - Annexe 6 - Cadre

Adresser CV détaillé + copie diplômes à Mme FORTAGE Vanessa, directrice adjointe du pôle travail, esat.ballastiere.diradj@apeilib.fr