Chargé / Chargée de projet (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2444.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Communication interne et externe
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi
• Développement de partenariats locaux
• Rédaction de rapports d'activité
• Suivi et évaluation de projets
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Assurer le suivi des projets et des initiatives
• Collecter et analyser des données, des informations
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Evaluer le résultat de ses actions
• Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
• Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
• Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Réaliser un diagnostic approfondi
• Utiliser des logiciels spécifiques pour le suivi qualité
• Utiliser les outils numériques Exigé

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé(e) de projet. Vous interviendrez en priorité sur des actions extérieures visant à identifier de nouveaux publics et vous pourrez également être en appui sur l'offre de service globale de la Mission Locale autour des animations collectives proposées à notre public.

Vos missions principales sont les suivantes :

1- Identification des jeunes
- Vous vous rendez sur les lieux de fréquentation de notre public afin d'établir un premier contact avec les jeunes et/ou leurs familles ; pour cela, vous coordonnez votre action avec les membres de l'équipe et utilisez l'un des véhicules de service à disposition
- Vous organisez des temps d'accueil et d'animation sur les territoires ruraux et au sein des quartiers prioritaires de la ville auprès des jeunes et assurez des interventions itinérantes sur le territoire au moyen du minibus de la Mission Locale
- Vous mettez en place des actions et événements pour nouer des liens avec les jeunes et susciter leur mobilisation
- Vous mettez en place des outils de communication auprès des jeunes

2- Travail en réseau et gestion de projet
- En lien avec l'ensemble des partenaires de la Mission Locale, vous réalisez un diagnostic territorial afin d'identifier les jeunes encore non pris en charge par nos structures
- Vous recueillez et analysez les besoins du public et des partenaires, répondez aux demandes de collaboration, proposez des actions ou mesures correctives et appuyez leur mise en œuvre
- Vous organisez des réunions techniques stratégiques internes et externes et représentez la structure à des réunions de travail en apportant une contribution convenue avec la direction
- Vous participez à la préparation, à la rédaction, à la négociation, à la mise en œuvre, au suivi, à l'évaluation des conventions, aux bilans et au rapport d'activité
- Vous contribuez à la visibilité de la Mission Locale en participant à des événements extérieurs ou organisés dans nos locaux

3- Suivi et valorisation de l'activité
- Vous conduisez des feuilles de route notamment sur les territoires des quartiers prioritaires de la ville et des zones rurales
- Sur la base de vos diagnostics, vous partagez les besoins des jeunes afin que notre structure puisse adapter son offre de service à notre public
- Vous valorisez votre activité d'insertion sur le logiciel interne de la structure
- Vous assurez la remontée d'information sur la réalisation des actions sur le territoire et rendez régulièrement compte à votre encadrant(e)
- Vous réalisez des évaluations de vos actions et proposez le cas échéant des axes d'amélioration afin d'atteindre vos objectifs

Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et serez une personne ressource pour les membres de la Mission Locale.

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de Chargées de Projet de la Mission Locale de l'arrondissement de Chartres ainsi que les structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité.

A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure !
Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure.
Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille !

30 jours de congés payés et 22 jours de RTT
Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours !
Une solution est proposée pour le parking.

Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation)