Responsable du service espaces verts (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée... (37H30/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois - management + aménagement paysager

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• BTSA aménagements paysagers
• Cadre réglementaire environnemental Exigé
• Caractéristiques des plantes et végétaux Exigé
• Entretien des espaces verts Exigé
• Gestion des déchets verts Exigé
• Paysagisme Exigé
• Réglementation phytosanitaire Exigé
• Techniques de débroussaillage Exigé
• Techniques de maçonnerie paysagère Exigé
• Techniques d'engazonnement Exigé
• Techniques de taille de végétaux Exigé
• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Exigé
• Utilisation d'outillage mécanique Exigé
• Utilisation d'outils de taille Exigé
• Aménager, entretenir un espace vert Exigé
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier Exigé
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Exigé
• Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local Exigé
• Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement Exigé
• Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses Exigé
• Coordonner l'activité d'une équipe Exigé
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Exigé
• Planifier des opérations de chantier Exigé
• Planifier l'affectation des équipements et des équipes Exigé
• Planter un arbre, une plante, un végétal Exigé
• Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) Exigé
• Respecter les normes de sécurité Exigé
• Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements Exigé
• Surveiller le respect des normes de sécurité Exigé
• Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres Exigé
• Tailler les arbres Exigé
• CACES Nacelle

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Travaux paysagers

Description de l'offre

1- Assurer l'encadrement direct du service (7 agents techniques polyvalents) - organiser et mettre en œuvre les différentes missions du service - distribuer et contrôler le travail - former et accompagner les agents dans l'accomplissement de leurs missions - gérer le planning des congés et autres absences dans le respect de la continuité du service - réaliser leur évaluation périodique et fixer des objectifs - s'assurer du respect et de la bonne application des différentes consignes hiérarchiques et des conditions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Il/Elle devra aussi organiser et gérer matériellement le service - travailler en collaboration avec les autres services de la Ville et du CCAS - négocier avec les fournisseurs et prestataires au mieux des intérêts de la Ville - participer aux réunions et aux actions collectives de l'encadrement de la Ville et du CCAS.
- Il/Elle devra conseiller - et alerter le cas échéant - la Directrice des services techniques sur les meilleurs moyens de réaliser les missions demandées - et rendre compte régulièrement de son travail et signaler tout fait ou situation particulier(e).

2- Piloter la propreté urbaine et l'entretien des espaces publics pour le secteur géographique confié - proposer et mettre en œuvre les choix techniques pour l'entretien des espaces publics et des équipements, terrains et installations sportives, en termes de nettoiement et d'espaces verts.
- Il/Elle aura la charge de planifier précisément et en détail le travail à réaliser par le service et par chacun des agents concernés, de semaines en semaines, et d'affecter les véhicules, fournitures et équipements nécessaires pour l'exécution des chantiers programmés - et de contrôler ensuite l'exécution conforme et complète des travaux réalisés en régie et des travaux confiés aux entreprises.
- Il/Elle devra travailler en mutualisation avec les autres chefs de service de la Direction pour l'organisation des missions et l'affectation des agents et l'utilisation des moyens pour y parvenir - et devra veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des locaux, équipements, matériels et véhicules de la Ville utilisés.

3- Gérer son service sur le plan administratif et budgétaire en recensant les besoins exacts nécessaires pour la mise en œuvre de l'ensemble des missions du service - et en gérant le budget affecté au service et en participant à son élaboration et à sa bonne exécution.
- Il/Elle sera amené à participer à la rédaction des documents de consultation des entreprises nécessaires à la passation des marchés publics - et à participer à la négociation avec les prestataires.
- Il/Elle aura la responsabilité de vérifier la réalité des prestations exécutées et les coûts facturés, en conformité avec les devis signés - et de délivrer le service fait pour le règlement des factures.
- Il/Elle devra réaliser annuellement l'inventaire des matériels, outillages et équipements affectés au service.

3- Assurer l'astreinte d'exploitation hebdomadaire, à tour de rôle avec les autres responsables et agents techniques de la Direction.