Assistant RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 1850.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Secrétariat assistanat ressources humaines

Description de l'offre

Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche un Assistant RH (H/F) afin de renforcer ses équipes RH.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, le salarié (H/F) exercera ses missions sous l'autorité de la Responsable RH et travaillera en étroite collaboration avec le personnel d'agence.

vos missions seront les suivantes :
* Administration du personnel :
- Tenue et mise à jour des dossiers du personnel
- Contrats et avenants, déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
- Saisie des heures et de variables de paie
- Gestion des arrêts de travail (arrêt maladie, accident de travail, congé paternité/maternité.)
- Gestion des congés
- Gestion des visites médicales
- Gestion administrative des arrivées et départs
- Gestion des dossiers de prévoyance et de leur suivi
- Mutuelle (adhésions et radiations)
- Rédaction et édition des documents administratifs divers (certificat de travail, attestation France Travail.)
- Accueil physique et téléphonique du personnel, gestion des demandes écrites (courriers et mails)
* Recrutement selon les besoins des agences et du siège social et mise en œuvre de la procédure d'intégration
* Formation : gestion des formations internes et externes
* Développement RH
- Appui à la gestion des campagnes d'entretiens professionnels et annuels
- Communication RH : création et diffusion de support
- Mise en œuvre de projets RH (événements RH notamment)
- Développement de la politique de Santé et Sécurité au travail
* Appui au traitement des dossiers disciplinaires et contentieux

Profil
- Compétences professionnelles : utilisation du pack office, travail en équipe, respect de la réglementation en vigueur et des consignes
- Qualités : Pro-actif, rigoureux, autonome, organisé (H/F)