Conducteur d'équipement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Exigé
• Définir les données de programmation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Monter et régler une installation, une machine Exigé
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Exigé

Description de l'offre

Olmix est à la recherche d'un(e) Conducteur d'équipement F/H pour rejoindre notre département Maintenance!

Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story d'Olmix ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché ? Les valeurs d'Olmix sont la confiance, le respect, l'esprit d'innovation, la culture de l'excellence et l'engagement. Rejoindre Olmix, c'est rejoindre une équipe à l'état d'esprit novateur qui est au cœur de l'innovation d'Olmix.

Contexte du poste
Rattaché au chef d'équipe ou au responsable de production, le conducteur d'équipement a pour principales missions de conduire son équipement industriel en respectant les consignes de production, de sécurité et d'hygiène au poste.

Ce que vous ferez
Technique et réglage :
- Applique les procédures définis en Qualité / Sécurité / Process.
- Règle les paramètres de la machine pour garantir la qualité, la sécurité et la cadence.
- Repère les dysfonctionnements techniques simples et fait une première analyse des causes.
- Intervient si possible et alerte la maintenance si nécessaire.
- Veille à assurer la fluidité du fonctionnement en limitant les arrêts (changement de série, réapprovisionnement emballage, etc.).
- Réalise des tâches de maintenance de premier niveau.
Traitement des aléas :
- Réagit immédiatement en cas d'aléas (s'appuie sur les instructions de travail, respecte la sécurité et la conformité produit, décide rapidement l'arrêt ou la poursuite de la production).
- Décrit les problèmes rencontrés et leurs incidences sur la ligne (retranscrit les aléas sur un document ou tableau).
- Analyse des causes (recherche les causes possible et principales des aléas et les relève).
- Alerte en cas de besoin.
Environnement de travail :
- Connaît et applique les règles de sécurité.
- Maintient son environnement de travail propre et bien rangé.
- Connait et sait expliquer les procédures de travail.

Respect des règles de sécurité
Le Conducteur d'Equipement s'engage à respecter les règles de sécurité mises en place dans l'entreprise.

Organisation et performance :
- Connaît les indicateurs de la ligne et en comprend l'intérêt (matière, cadence, taux de marche, qualité, .)
- Participe à des chantiers d'amélioration continue (ex : 5S)
- Propose des actions d'améliorations
Communication :
- Transmet et explique les informations de travail à son manager et aux changements d'équipe.
- Contribue au bon esprit d'équipe. Explique et aide si nécessaire, se met à disposition de l'équipe dès que sa charge de travail le permet, facilite l'intégration des nouveaux).

Ce que vous apportez :
Vous justifiez de 1 ans d'expérience dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance professionnelle et une bonne capacité d'organisation.
Vous savez être force de proposition.
Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes reconnu(e) pour votre diplomatie pour gérer des situations parfois difficiles.
Vous avez un niveau de Français vous permettant de lire et comprendre les instructions.

Poste basé à Bréhan (56).

Déroulé des entretiens :
- Un premier échange téléphonique avec Leila, notre recruteuse : l'occasion de vous présenter rapidement le poste et recueillir les premières informations sur votre profil ;
- Un entretien (physique) ainsi qu'une visite de site avec Thomas (Chef d'équipe) : vous pourrez parler en détail de vos expériences et de ce que vous recherchez sur votre futur poste.
- Un retour téléphonique la semaine suivant votre entretien.

Chez Olmix, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous sommes présents en Europe, dans les Amériques et en Asie, et nous valorisons la diversité au sein du Groupe.

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