Fleuriste

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 23/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Durée de travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté - Si diplôme, sinon 5 ans.
Salaire
Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé (Code NAF 47.76Z)

Lieu de travail

13 - ST CHAMAS (Code postal 13250) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Fleuriste

Description de l'offre

Nous sommes à la recherche d'un-e fleuriste.

Vos missions :
- Accueil et service client,
- Fabrication de tout type de bouquets et compositions florales,
- Livraison en camionnette (véhicule de l'entreprise),
- Gestion de la caisse.

Nous acceptons les profils débutants si vous êtes titulaire d'un diplôme Fleuriste. Si vous ne possédez pas de diplôme, vous devrez disposer d'une expérience de 5 ans.
Salaire évolutif en fonction des diplômes, ou des responsabilités que vous aurez.
Contrat de travail évolutif y compris en nombre d'heures.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194GFSG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Fleuriste (Code ROME : D1209)

Autre appellation de l'offre : Fleuriste

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS