Travailleur social - Logement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois

Salaire

CCN66 par rapport à l'expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Connaissance des dispositifs d'aide sociale
• Connaissance des structures d'accueil
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Assurer la confidentialité des échanges
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gérer des dossiers de demande d'aide
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
• Proposer des solutions adaptées à chaque cas

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEASS ou DEES ou DECESF

Description de l'offre

Depuis 1973, l'APAP a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Elle intervient auprès des publics les plus éloignés de l'emploi, de la scolarité ou du logement à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale en s'appuyant sur des valeurs essentielles telles que : la solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social ou encore la cohésion territoriale.

Sous la responsabilité de la Direction de l'association et du-de la chef-fe de service, vous intégrerez le dispositif Logement de notre association.

Vos Principales missions seront les suivantes :
- Organiser et mettre en place des actions socioéducatives afin de favoriser l'autonomie d'un public en difficultés ;
- Être référent éducatif de situations identifiées et en assurer le suivi ;
- Être garant du suivi des échéances des dossiers (prise en charge, bilan, projet individualisé, dossier FSL, prêt CAF, etc.) ;
- Proposer un accompagnement éducatif individuel et/ou collectif sur la gestion de la vie quotidienne ;
- Agir en fonction des objectifs pédagogiques de la structure et de la législation en vigueur ;
- Participer aux différentes réunions : partenariales, d'équipe, de service, institutionnelles ;
- Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative adapté ;
- Informer, sensibiliser et accompagner la personne sur la thématique du logement, selon les besoins identifiés ;
- Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès des organismes compétents ;
- Déterminer les travaux à réaliser imputables au locataire ;
- Effectuer le bilan des actions et les communiquer à la hiérarchie ;
- Concevoir et animer des séances d'informations socioéducatives (gestion de budget, consommation, plan d'apurement.).

Qualités professionnelles :
- Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
- Capacité d'adaptation et d'évaluation des pratiques éducatives en fonction des problématiques spécifiques
- Capacité de distanciation
- Confidentialité
Compétences requises :
- Techniques pédagogiques
- Conduite de projet
- Savoir établir un diagnostic social
- Technique d'écoute et de gestion des conflits
- Normes rédactionnelles
- Connaissances de la législation, des normes et des dispositifs en vigueur relatifs aux logements

Véhicule de service disponible.
Horaires en journée, modulables en fonction des nécessités de service
Rémunération : en fonction de la CCN66 et de l'expérience.