Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

36H/semaine Travail en journée (36H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2221.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Auxiliaire de puériculture

Description de l'offre

Nous sommes une crèche associative au projet atypique qui accueille les enfants à partir de la marche stable, entre 14 mois et 3 ans et demi. Nous recherchons un.e professionnel.le pour un remplacement de congé maternité.

Contrat "sans terme précis" dès que possible à fin février 2026 au plus tôt. Poste à 36h/semaine mensualisée.

Nous recherchons un.e professionnel.le pour travailler dans le "Grand groupe", espace inter-âge accueillant jusqu'à 24 enfants. Vous travaillez en équipe afin de proposer différents temps d'éveil et de découverte aux enfants via des ateliers, temps chansons, histoires... Système de référence souple.

Réunion d'équipe 1 fois par semaine sur le temps de midi et analyse de la pratique régulière.

Projet autour de la découverte par le jeu et de l'accueil de l'individuel au sein d'un collectif. Equipe dynamique et créative.
1 adulte pour 6 enfants.

Vous travaillerez sous la responsabilité d'une EJE.
Emploi du temps stable, amplitude horaire 8h30-18h15 avec quelques variations sur des quarts d'heures. Vous ne travaillez pas le mercredi après-midi.

Equipe globale de 13 professionnelles dont une infirmière à temps partiel.
Nous cherchons une personne fiable, dynamique, dans la réflexion et qui sait s'adapter.

Tickets restaurant, CSE, prise en charge 50% des transports, prise en charge d'une partie de la mutuelle. Convention Alisfa. Reprise de l'ancienneté Alisfa possible sous conditions.

5 semaines de congés + 1 congé supplémentaire par mois de octobre à mai. Fermeture estivale du samedi 26 juillet au dimanche 24 août.