technicien(ne) de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un(e) technicien(ne) de paie .Vous intégrerez une équipe d'un service paie et serez en charge de :

- Établir les bulletins de paie et suivre les éléments variables de paie
- Établir les soldes de tout compte et calculer les indemnités de fin de contrat
- Établir les attestations (pôle emploi, accident de travail, maladie)
- Contrôler les charges sociales via la DSN
- Gérer les entrées et sorties de personnel

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
De formation supérieure dans le domaine de la paie, vous disposez d'une expérience significative. Vous recherchez un poste permettant d'être autonome et de développer une relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant.

Compétences et formations attendues :

- Formation BAC+2 en paie
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance des législations sociales et fiscales
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Sens de la confidentialité et rigueur dans le travail

Vous êtes le profil que nous recherchons pour ce poste