Aide-soignant à domicile SSIAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

à définir

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DEAS

Description de l'offre

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge.
Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service de maintien à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide A Domicile (SAAD).

Dans le cadre d'un remplacement, le SSIAD recherche un(e) aide- soignant(e) à temps non complet 28h/semaine.

MISSIONS
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités relationnelles
- Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter
- Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille
- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs,
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'accompagnement auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe
- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité etc..

Activités de soins
- Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques :
- Toilette variable selon les besoins
- Soin de bouche
- Soins d'incontinence
- Habillage, déshabillage
- Lever, coucher, aide au transfert avec matériel si besoin (lève-personne ou verticalisateur), aide à la marche etc..

Activités administratives :
- Préparer, installer et tenir à jour le dossier patient à domicile et sur le logiciel IMPLICIT
- Participer aux transmissions orales en fin de tournée et aux réunions d'équipe,
- Participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle etc...

TEMPS DE TRAVAIL :
Temps non complet 28h soumis à possibles heures complémentaires.

HORAIRES :
Poste organisé sur planning, horaire de jours, amplitude maximum 7h30 - 19h30. Horaires coupés ou journée prolongée selon les jours.
Planning comportant un ou exceptionnellement deux week-ends travaillés par mois.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Capacité à travailler et à communiquer avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Savoir faire preuve de qualités relationnelles et savoir s'adapter aux différentes situations
- Capacité à prendre du recul et à faire preuve de sang-froid
- Disponibilité
- Respecter les règles du secret professionnel et les règles d'hygiène
- Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge et au handicap
- Assurer la continuité de l'accompagnement lors d'absence : transmissions et remplacement des collègues
- Prévenir les risques de mise en danger de la personne âgée à domicile

CONDITIONS RECRUTEMENT
Contrat à Durée Déterminée du 1er juin au 30 septembre 2025 - poste permanent possible à l'issue de cette période.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération)
Véhicule mis à disposition pour effectuer la tournée (sans remisage à domicile)

Le poste est à pourvoir : le 1er juin 2025.
Date limite de dépôt des candidatures : Le 30 mai 2025.

Envoyer lettre de candidature et CV

Renseignements : Madame Isabelle FONTAINE, Responsable du service de maintien à domicile Tél. : 04.79.65.05.20

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX

ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr