Conseiller(ère) de Vente (H/F)
Offre publiée le 20/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- 6 Mois - en vente prêt-à-porter ou mode.
- Salaire
- Mensuel de 1544.4 Euros à 1545.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- BOUTIQUE WO...MEN
- Secteur d'activité
- Hypermarchés (Code NAF 47.11F)
Compétences nécessaires
- Procédures d'encaissement Exigé
- Techniques de mise en rayon Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
- Développer et fidéliser la relation client Exigé
Description de l'offre
Vous êtes passionné(e) par la mode et avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe !Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente dynamique et motivé(e) pour notre boutique de prêt-à-porter femme WO.MEN.
Vos missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle avec expertise et convivialité
- Participer activement au développement du chiffre d'affaires
- Assurer la bonne tenue de la boutique (rangement, merch, - réceptions des collections etc...)
- Fidéliser notre clientèle grâce à un service irréprochable
Votre profil :
- Expérience significative dans la vente de prêt-à-porter
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe
- Passion pour la mode et ses tendances
Nous vous proposons :
- Un CDI de 30 heures par semaine
- Une opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Prêt(e)à relever le défi ? Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194FPXD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (Code ROME : D1214)
Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
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