Ergothérapeute (H/F)
Offre publiée le 20/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Description du salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- APF
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Lieu de travail
62 - OIGNIES (Code postal 62590) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Ergothérapie
Description de l'offre
Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation.
Vos missions principales :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Ecoute
- Communication
Dans une maison d'accueil spécialisée proposant des prestations modulables, vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation.
Avec votre collègue ergothérapeute, vous aurez en charge le suivi des adaptations matérielles pour les habitants et les personnes accompagnées par la MAS.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vous participerez aux différents projets de l'établissement, notamment en lien avec une démarche de labellisation Humanitude.
Vos missions principales :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Ecoute
- Communication
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194FPWW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ergothérapeute (Code ROME : J1403)
Autre appellation de l'offre : Ergothérapeute
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.