GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2460.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurer le respect des normes légales et réglementaires Exigé
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales Exigé
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Exigé
• Établir des déclarations fiscales et sociales Exigé
• Établir un bulletin de paie Exigé
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Exigé
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie Exigé
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat Exigé
• MAITRISE DU LOGICIEL SAGE PAIE 100 Exigé

Description de l'offre

Placé sous la subordination de la Direction Générale et de la personne responsable déléguée, le gestionnaire de paie assurera le traitement de la paie (300 bulletins) dans le respect des délais, des normes et des procédures sociales.
Sans être exhaustives, il ou elle doit être capable de mener les missions suivantes
Missions au sein des services :
- Recueillir, établir, calculer et enregistrer les éléments fixes et variables de la paie.
- Vérification des charges sociales et déclaration sociale nominative mensuelle (DSN).
- Transmettre les signalements arrêts de travail et FCTU.
- Assurer le contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
- Ventilation analytique et passation comptable de la paie.
- Conseil et veille en matière de législation sociale.
- Participer au suivi et à la mise à jour des outils.