Responsable financier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Fiscalité Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Superviser la gestion financière Exigé

Description de l'offre

Le/la Responsable Financier(e) pilote la stratégie financière de l'entreprise, assure la fiabilité des comptes, et garantit la conformité réglementaire. Il/elle est le bras droit du CFO et travaille en lien étroit avec la direction générale.

Gestion financière :

Garantir la fiabilité des comptes et la consolidation des états financiers
Suivre la trésorerie, les budgets, les investissements, et optimiser les financements
Superviser le contrôle de gestion, les reportings et les prévisions stratégiques
Élaborer les communications financières à destination des parties prenantes
Gestion administrative et juridique :

Assurer la conformité légale et réglementaire
Gérer les contrats, les contentieux et les relations avec les partenaires (banques, CAC, etc.)
Organiser les conseils d'administration et accompagner les opérations stratégiques (fusion, cession.)
Management :

Encadrer et développer les compétences de l'équipe finance
Piloter les entretiens annuels et assurer un bon climat de collaboration
Être garant de la bonne tenue des données dans l'ERP avec le soutien des équipes IT
Missions transverses :

Participer à l'amélioration continue des processus
Être acteur de la politique Santé Sécurité Environnement (SSE) de l'entreprise
Profil recherché

Formation & expérience :

Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion (type DSCG, DEC.)
10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Compétences techniques (hard skills) :

Expertise en finance, comptabilité, fiscalité, audit et contrôle de gestion
Bonne maîtrise des outils de gestion de données et des systèmes d'information
Connaissance du droit des affaires, droit social et économie
Anglais professionnel requis
Compétences comportementales (soft skills) :

Excellentes capacités managériales et relationnelles
Vision stratégique et sens de l'organisation
Rigueur, force de proposition, capacité à négocier
Confidentialité, esprit d'équipe et sens du service