Responsable des Ressources Humaines (RRH) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Exigé
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences Exigé
• Réaliser la gestion administrative du personnel Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et avez envie de jouer un rôle clé dans la transformation RH d'un groupe dynamique ? Rejoignez une entreprise en pleine évolution, où l'humain est au coeur des priorités, et contribuez à bâtir une stratégie RH à fort impact au sein d'une équipe engagée.

- Piloter l'ensemble du processus de recrutement (sourcing, sélection, entretiens, intégration).
- Développer et valoriser la marque employeur, en interne comme en externe.
- Mettre en oeuvre des actions de communication RH et améliorer le parcours collaborateur.
- Gérer les aspects contractuels et administratifs liés aux salariés (contrats, paie, absences, procédures disciplinaires...).
- Garantir une intégration efficace et fluide des nouveaux collaborateurs.
- Être un acteur clé du dialogue social au sein de l'entreprise.
- Contribuer activement à un climat social constructif et positif.
- Suivre et analyser les indicateurs RH pour appuyer les prises de décisions stratégiques.
- Proposer et mettre en place des plans d'action adaptés.

Le profil recherché :

- Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou en droit social.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste RH généraliste.
- Maîtrise des enjeux RH en environnement multi-sites ou en croissance rapide.
- Sens aiguisé de la confidentialité, autonomie dans l'action, et esprit d'initiative.
- Excellent relationnel, rigueur professionnelle, capacité d'écoute et de communication.
- Une diversité de missions avec un haut niveau d'autonomie.
- Un environnement stimulant et bienveillant.
- Des projets RH à fort impact.
- Un poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez un groupe à taille humaine bénéficiant de la solidité d'un acteur majeur de l'éducation et de la formation.