Educateur technique spécialisé H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 29000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• Relayer de l'information

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEES

Description de l'offre

Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 Educateur Technique Spécialisé (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Les éducateurs spécialisés évolueront au sein d'une équipe interdiscipliplaire, fonctionnant avec l'ensemble des modalités d'accompagnements : internat, externat, SESSAD. Ceci dans une démarche de souplesse et d'adaptation d'accompagnement selon le projet personnalisé de l'enfant dans une dynamique de continuité de parcours.
Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. DEES obligatoire.

Vous aurez pour mission :
- D'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques, du comportement afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement.
- D'orchestrer en étroite collaboration avec l'adjointe de direction, de manière fonctionnelle le travail des équipes autour du PPA mais aussi de tous les acteurs internes et externes. Coordonne l'évaluation des activités, en assure la communication, la représentativité auprès des partenaires

Profil recherché :
- Accompagnement global de l'enfant : évaluation de la situation du jeune accueilli, inclusion scolaire et sociale, mise en application du PPA, propose un environnement rassurant et structurant, favorise la communication
- Coordination et référence du parcours du jeune : lien et accompagnement famille/partenaires, élaboration PPA, suivi administratif, favorise l'alliance thérapeutique
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
- Accompagnement vers le droit commun
- Travail interdisciplinaire : mise en place de projets collectifs, participation aux réunions d'équipe, à l'analyse des pratiques professionnelles ainsi qu'au projet d'établissement
- S'inscrire dans la dimension institutionnelle : application des protocoles, accueil des stagiaires, participation aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité
- Déplacement au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles

Qualités et compétences requises :
- Connaissance du secteur médico-social
- Connaissance du handicap psychique
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire
- Titulaire du permis B
- Maitrise et animation des techniques d'entretien et de médiation
- Maitrise rédactionnelle
- Maitrise de l'outil informatique
- Conduite de projets
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Qualités relationnelles, écoute active et empathie
- Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap
- Respect du secret professionnel
- Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant.
- Distance professionnelle

Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.

DEES obligatoire