Gestionnaire Contentieux Locatifs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gérer des réclamations et litiges
• Connaissance règlementation de la gestion locative Exigé
• Procédures contentieuses et juridiques Exigé
• Connaissance dispositifs accompagnements sociaux Exigé
• Capacités rédactionnelles Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Droit
  Droit immobilier
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Gestion immobilière
  ..

Description de l'offre

Vos missions :
Vous serez en charge de garantir la mise en œuvre des procédures amiables, sociales et juridiques visant à la prévention des impayés ainsi qu'au recouvrement des loyers et des dettes locatives.

- Pour réaliser la diminution des impayés, vous serez amené(e) à rencontrer les locataires, détecter les retards, analyser les états d'impayés, relancer les locataires concernés et les orienter sur les démarches et dispositifs d'aides existants et vous les accompagnerez dans le règlement de la dette.

- Afin de garantir la mise en œuvre des décisions prises, vous devrez préparer, programmer et contrôler les différentes phases et actes de la procédure. Et vous coordonnerez les actions au regard de l'ensemble des éléments en possession de l'office.

- Pour garantir la mission de proximité, vous entretiendrez une relation directe et suivie avec les locataires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et juridiques. Vous donnerez un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (locataires, prestataires, personnels de proximité).

- Enfin vous assurez une veille juridique pour vous tenir informés des évolutions du contexte juridique.

Le profil que nous recherchons :
- Maîtrise des procédures contentieuses
- Connaissance des dispositifs d'accompagnements sociaux
- Aisance avec l'outil informatique

Les conditions du poste:
- CDD, à temps plein, d'une durée de 2 mois
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience
- Avantages : intéressement aux résultats, prime de fin d'année, chèques déjeuners...