Chef de culture H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Horaires annuels (35H/semaine Horaires annuels)

Expérience

2 An(s) - Sur poste similaire

Salaire

Selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  ou expérience significative

Description de l'offre

*** POSTE A POURVOIR COURANT SEPTEMBRE ***

PEPINIERE FORESTIERE située en bretagne, pépinière spécialisée en production de plants forestiers en racine nue et en containers dans le cadre de son développement, recherche un(e) responsable de culture qui assurera, en appui avec sa direction :

- Opérationnel et techniques :

Préparation des sols charrue, labour, herse avant préparation des planches
Préparation des planches avant semis, jauges avant conservation, fossés et autres
Mise en culture des semis en été en vue de produire des arbres en racines nues
Repiquages de plants : organiser et planifier les travaux de repiquage
Organiser et planifier les préparations de commande
Veiller à la remise des commandes dans les délais impartis et organiser le travail en conséquence
Jauges : veiller à la mise en jauges des plants forestiers à chaque arrachage et triage. Tenue à jour des jauges
Gestion des Stocks
Responsable de la traçabilité des plants et de leur conservation depuis l'arrachage de planches jusqu'à la commercialisation,
Veiller au respect des EPI sur le parc auprès des salariés,
Respecter les normes environnementales et agricoles
Régler les litiges clients en cas de non-conformité des plants livrés,

- Matériel et Entretien :

Organiser le rangement du petit matériel et veiller au maintien de cette organisation,
Entretien du matériel chaque soir :
Entretien des tracteurs : nettoyage intérieur et extérieur chaque fin de semaine,
Nettoyer chaque fin de semaine bâtiment intérieur et extérieur.
Tenir à jour les fichiers entretiens et informer votre direction pour toute intervention de maintenance et/ou réparation

- Encadrement et Management :

Encadrement du personnel saisonnier ou non rattachés à la production en accord avec la direction
Suivi du personnel et report quotidien
Remontées les informations de toute nature auprès de la direction

-Report et remontées

Reporter le suivi administratif et réglementaire de l'exploitation : fiches de suivi, fiches de traçabilité, . et toutes autres demandes réclamées par la direction

- Recherche et développement

Etudes entreprises en accord avec la direction,
Axe à chercher et à développer en accord avec la direction

Liste non exhaustive

Il travaillera en étroite collaboration avec son responsable de site pour ce qui concerne les objectifs de production,

PROFIL SOUHAITÉ
Possédez les compétences techniques pépinière adaptées à ce milieu.
Être une force de proposition pour développer les productions.
Expérience dans l'encadrement d'équipe.
Vous maniez les outils bureautiques classiques

Avantages :
- Mutuelle sociale prise en charge à100 % par l'employeur
- Contrat d'Annualisation sur la base de 35 heures
- Prime sur objectifs correspondant à un mois de salaire,
- Portable et poste bureautique